文  赵杉  

   学校外景

学校，作为人才的培养和输送机构，有着不可估量的作用，甚至可以从一所专业高校的展史看到当地整个产业的发展轨迹。同时，一所和产业相关的专业学校对整个产业价值的提升，以及产业升级等各个层面都有着不同程度的影响。

5月29日，在日本考察游学的过程中，为了更好地了解日本珠宝产业发展的历程，从不同的层面和视角，了解日本珠宝产业的发展，学习日本人才引进和人才培养等方式方法，以期挖掘中国企业在发展过程中可借鉴的优良品质，我们与山梨县立珠宝美术专门学校进行了一次深入的对话。

在考察中，校长渡边幸士和副教授高桥泰、花轮启太向我们详细介绍了该校的历史沿革和发展情况，与此同时，我们也通过深入的座谈，了解到日本珠宝产业的发展历史和现状，以及不一样的人才培养模式。

踏入学校的那一刻，简朴的校园和陈设令我内心充满了失望，然而随着深入了解学校的办学理念、教育方针，以及发展的过程后，我觉得有很多值得我们学习和思考的地方。可以说和国内的高校相比，日本的学校从规模上的确无法企及，但也仅仅限于规模上。

          阅览室

该校是1981年设立，属于山梨县唯一的公立珠宝专门学校，旨在培养山梨县当地传统的珠宝产业优秀人才，专业性可以说是这所学校的基本特点，该校正是基于本土特色而成立。由于山梨县历史上很早就开始生产加工销售贵金属和宝石，所以学校成立的初衷就发挥产地特色，与山梨县珠宝业界保持紧密联系，并且在教学方针方面也紧贴实际，以实际技能为中心授课，在培养综合能力的同时，还着重注意实际操作的指导。

这种严谨的教育理念和教育方针，让学校真正成为了培养人才的基地。学校开设有珠宝专业基础课程，也开设专门的强化科目，还有国际化的专业知识对接，和企业链接的课程。可以说从珠宝基础到实际应用，紧密地将理论和实践联接在一起，突出专业性的课程设置，成为学生进阶的重要课程。同时也有高级技术专门课程，对珠宝产业从业者开放，共同提高。

据了解，尽管学校成立时间不算长，规模不算大，但成立30多年来，毕业生平均就业率达到95%以上，而且受到了日本的珠宝业界同仁的肯定。渡边介绍，之所以学校能在短时间内得到业者的认可，一是因为学校成立的初衷就是顺应了当时行业的需求，教育理念也以产业需求为主，培养产业需求的综合人才；二是对学生的严苛学习要求与实践紧密结合的严谨的教学方针。

发展30多年以来，规模一直维持平稳，可以说紧跟着时代和市场的脚步前行和发展。教师和学校的职工人数30年来一直维持在60人左右，招收学生方面，也没有极速扩招或者缩减，从成立之初的20人到目前的100人左右，学校的规模一直在稳步的上升，只是其中的专业方向和培养方向根据企业和时代的不同做一些调整。

更值得一提的是，在这个专业的学校中，学制的改变也是根据市场人才的需求而做过一次调整，在日本的学校，很多是以专业技能培训为主，有私立和公立学校之分。学制而言，是要以专业为主，山梨县珠宝美术专门学校是属于公立学校，因此他的学制也是需要从2年制调整为3年制，让学生充分掌握技能，同时让企业充分了解自己的人才需求方向。

从一个学校的经营而言，也许这样的发展和规模无论怎么说都是令人堪忧的，但就教育机制和目的而言，严谨地按照产业需求和社会人才需求来发展学校，并培养人才，也许正是一个学校乃至每个产业链条上的机构所需要承担的社会责任，即帮助了行业稳定发展，也促使了行业在每个环节的人才均衡和产业健康。

规模稳定的同时，学校还非常注重学校人才的因地制宜和因材施教，在学校的教室和休息区域，随处可见学生自己贴的简报和一些社会资讯，随时随地让学生掌握产业和社会信息，让学生和实践不脱节、和社会不脱节。学校的环境和细节，无时无刻不反应着日本学校的低调和务实。

同样，这样低调务实的人才培养机制也反应在其他方面。渡边校长介绍，学校的教授会定期和企业展开联合，调研企业需求，并根据企业需求配备材料供学生学习，也会在专业基础科目完成后，根据学生自己的爱好和特长，帮助学生自由选择专业方向。

现代企业竞争的核心是人才竞争，如何培养、挖掘能够给企业带来活力和效益的人才是企业在发展历程中实时需要关注的。这不仅仅是一个企业的发展，一个学校的发展，更是产业的发展，产业链上每一份子的担当和责任都是对产业的推进和稳定。在日本学校，我们看到了这样的机制和担当，也从另一个角度了解日本珠宝产业的务实和低调。（责编：刘丽丽）

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