什么是“工匠精神”？即工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。工匠在一定的精神指导下工作，不仅在制造上不断精进，而且在认识上不断升华，以致达到物我两忘、天人合一的至高境界。

事实上，从古至今，我们并不缺乏“工匠精神”，因为这是中华文化、中华精神和民族创造力的一种本然体现。 玉不琢，不成器。如切如磋，如琢如磨。

珠宝首饰行业本是体现工匠精神的重要领域。精益求精、孜孜不倦、注重细节、追求完美和极致，打造出最精最细的卓越产品，是工匠师傅们坚守的精神品质之一。

坚持工匠精神，不仅可以帮助企业制造出高品质的产品，还可以使企业实现真正的可持续发展。以工匠精神来打造产品，成本并非第一位，创造自己独有的价值，将设计、工艺做到无可挑剔，从而打造品牌，才能引领用户体会品味生活。

工匠精神的“守承者”不单指玉雕、设计、切割等技术性人才，也包括所有的管理者、从业者。今天，正是由于那么多珠宝人孜孜不倦地践行着工匠精神，才有了这么多玉雕杰作、珠宝精品，才有了行业、企业的繁荣发展。

但同时，我们也必须看到在这个浮华的时代，很多人放弃了这种精神。一些业界大师，在功成名就之后，却不再专注于技艺的改进和创新，不再言传身教。

日前，中国珠宝玉石首饰行业协会会长徐德明在2016年中宝协会长办公会议上特别强调，大力培养创新意识和工匠精神，他指出，工匠精神要求严谨、专注、敬业，讲求一丝不苟、精雕细琢，将每一件产品当成艺术精品一样去对待。在当今创新时代，更注重产品的精度和品质，这和工匠精神不谋而合。可以说，时代越要求创新，工匠精神越发重要。

徐德明还特别强调，要把工匠精神作为培养人才的首要目标，以此推动珠宝产业创新发展。“当前市场上的产品较过往有了较大幅度的提升，这一切都体现了人才是珠宝行业的支撑，是行业发展推动力的源泉。随着经济社会发展，人民生活水平的提升，人民欣赏能力的提高，只有珠宝行业不断提升生产品质、设计品质，才能使我们立足于不败之地，永攀高峰。”    

徐德明表示，在其近期走访的珠宝企业中，都已经把产品品质和设计摆到了重要位置，加大对人才的重视。他指出，当今时代，再困难也不能削弱对人才的尊重，越困难越需要人才的支撑，通过人才来打造品牌，通过品牌来提升企业影响力，进而推动企业过渡到稳定、持续、健康发展的轨道。

应该说工匠精神如果真正想做到落地生根，就必须成为珠宝企业发展战略中的重要一环，围绕树立百年企业的目标制定和展开，以培养和引导正确的价值观、人生观为基础，用合适、合理的利益分配为辅助，培养出更多具有正能量的高尖端技术人才。

相对于德国、日本等国，我国百年企业数量还是很少，尤其是在制造业领域。在惊叹和羡慕外国产品利润高、制作工艺精湛、员工工作态度严谨的时候，国内的珠宝企业家更应积蓄科技的力量、迈出企业升级之路。