匠心:手艺人精神 家园在何处
文/本刊记者 郭士军
深圳市缘与美珠宝实业有限公司(下称“Y&M缘与美”)董事长林添伟自1997年创立深圳市缘与美实业有限公司以来,一直执着于追求于原创设计,创新工艺以及产品质量的精益求精。如今, Y&M缘与美迎来公司成立二十周年,林添伟带领着近300人的研发团队和一大批技艺精湛的工匠大师继续在珠宝领域里深耕细作。
梁福林。
在人才济济的Y&M缘与美公司,我们见到了已在Y&M缘与美耕耘了18年的现起版主管梁福林师傅。从业二十多年的匠心之路,梁福林是如何一步步实现匠心之旅的?Y&M缘与美又在培育工匠师方面有哪些“独门秘籍”?对于这些疑问,梁福林的感触颇深。
“缘美心路”
Y&M缘与美起版师傅梁福林,自1999年进入缘与美公司起,先后获得了“全国技术能手”,“惠州市首席技师”,“全国珠宝制作技能竞赛雕蜡组第一名”等荣誉。梁福林钻研于产品的设计与创作,带领部门团队精心于新产品的设计理念及开发制作,其中参与的几项作品都获得了国际性奖项,如:“释放”钻石项链为2004年DTC国际钻饰设计大赛“钻石——大自然的奇迹”中国大陆地区三件获奖作品之一;“宝相花”钻戒先后荣获2007年中国珠宝首饰设计先锋奖钻饰组金奖、2009年国际珠宝设计大奖“最佳工艺奖”;“缘美幸运七星”先后荣获2007年中国珠宝首饰设计先锋奖钻饰组金奖、2009年国际珠宝设计大奖“优异设计奖”……
梁福林1993年开始从事珠宝首饰行业,1999年结识Y&M缘与美,从此开启了自己的工匠之路。从初出茅庐的起版工人,到技艺精湛的技术能手,再到德高望重的匠人师傅,按梁福林的话来说:“从生产一线走出来的人,对工匠精神都有着深刻的感悟,无论任何阶段,无论自己称不称得上是工匠,都要一直朝着匠人的方向不断地去努力。”
一直以来,梁福林都喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,最重要的是,享受珠宝产品在双手中升华的过程。梁福林对珠宝品质的执着追求,对工艺流程的严谨态度,以及对设计创新的不懈探索都彰显着Y&M缘与美人独特的匠心品质。
“缘美温床”
“一个出类拔萃的工匠大师,他们对自己的工作、经手自己的产品有着严格的要求。Y&M缘与美一直按照工匠的标准来要求我们的师傅。在这样的氛围中工作,有利于培养工人师傅追求完美和极致的精神,不断钻研工艺技术,不断提升自己。”梁福林如是说。
除此之外,建立完整严格的制度,工厂内建设环保健康的环境,资源上提供最大限度的支持,Y&M缘与美始终秉持以人为本的理念,为员工提供优质的工作平台,让工匠师傅们可以全情投入于产品的钻研之中。在Y&M缘与美追求极致品质的精神引领下,在如梁福林一般的匠人提携下,在优质的工作环境和发展资源下,缘与美的工人师傅们主动学习、刻苦钻研,在工匠精神孕育的“温床”中不断成长。
“缘美领袖”
梁福林认为,一个企业能够培育出工匠精神的“温床”,必定需要一位具有工匠精神的领袖。“我们公司董事长林添伟就是Y&M缘与美工匠精神的领袖,Y&M缘与美的每一件产品、每一层工艺、每一项设计,他都如数家珍。林董事长追求产品的极致与完美,是Y&M缘与美工匠精神的最佳代表。”
林添伟对于Y&M缘与美工人师傅在工匠精神上的影响可见一斑。“守艺守心,不忘初心;修心修艺,再接再励,做良心工匠。这就是董事长一直以来向我们传递的工匠精神。”梁福林说。Y&M缘与美将工匠精神融入进了企业文化与价值之中,强化了员工的责任意识,培养了员工精益求精的工作态度。
无论是“专属、独有、唯一”的品牌理念,还是“用心做企业、用心做文化、用心做人”的价值观,林添伟和他带领的Y&M缘与美团队都弘扬着珠宝人的工匠精神,并在这条匠心之路上且始终如一。
相关阅读
周彦君:为大师孵化黄金创意空间
祺IV:从史诗的角度看珠宝
雁鸿:弃医从艺,不乏从头再来的勇气 ——用废品还原古风华丽首饰
金雅福:变革与创新的生力军
2019-12-17
伦教珠宝:高质量发展催生“磁场效应”
2019-10-16
方楚宇:明丰珠宝系统创新的“加密者”
2019-09-12
行业发展新机遇: 珠宝工业 4.0 智能化解决方案
赛菲尔珠宝获2019JNA“年度品牌大奖”提名
云南黄金旗舰店即将璀璨开业
御风而行 豫金刚石打造中国钻石心
2018年5月,世界天然钻石巨头戴比尔斯悄无声息地抛出一记重磅炸弹、,旗下Lightbox Jewelry品牌进军培育钻石产业。闻声而动,业界哗然,素有“争议”的培育钻石行业一时引来全球瞩目。
2019-05-15