打造一间“不关门的办公室” ——专访青岛瑞祥通商贸有限公司总经理杨艳

2019-06-18

打造一间“不关门的办公室”

——专访青岛瑞祥通商贸有限公司总经理杨艳



本报记者 贺轶群



         青岛瑞祥通商贸有限公司总经理杨艳(中)与中国黄金党群共建全国行采访组合影。


杨艳,山东省青岛市瑞祥通商贸有限公司党支部书记,一位事业有成的“70后”总经理。谈吐从容、为人亲和的她是同事眼中的好领导,也是一名优秀共产党员。她时时处处以党员标准严格要求自己,发挥共产党员的先锋模范作用,为公司党支部党务工作和经营管理工作作出了积极贡献。


杨艳于2001年加入中国共产党,那是她参加工作的第7个年头。谈及入党的初心,杨艳娓娓道来:“小时候填家长成分时,见到很多同学都填了‘党员’,当时虽然还是孩子,但是心里特别羡慕,觉得党员是一个光荣的称号,也是优秀品德的象征,从此便在心里种下了一颗向党组织靠拢的‘种子’。工作以后,我经常接触单位举办的组织党员活动,自己作为积极分子参与其中,这样和睦而积极的氛围让我对组织生活产生了由衷的向往,小时候埋下的这粒‘种子’开始成长,2001年,在27岁那年,终于成为一名光荣的中国共产党员”。


从此,杨艳便以一名党员的饱满热情投身于工作中。她努力、勤恳、敬业,始终冲在业务第一线。2018年,利群集团在华南地区新增设了三十多家店铺,杨艳发挥党员的奉献精神,身先士卒,不怕辛苦。杨艳说:“当时开业时,是最热、最辛苦的7月,一个月内共开了7家店铺,我都带领着党员团体冲在第一线,为公司的发展尽一份力”。


杨艳从各方面严格要求自己,对于党小组工作,不敷衍了事,不摆花架子,提出了多项合理化建议,为企业的稳定发展作出了贡献。入党18年,杨艳从最初的业务副经理,一步步走来,成为公司总经理,成绩有目共睹。


“有着党员的光环,各方面更要严格要求自己,不论是工作态度还是学习能力,都要不断完善。这种态度,让自己进步了很多,也让团队朝着更好的方向发展。”杨艳说。


瑞祥通商贸有限公司与中国黄金的合作始于2009年,2011年签署战略合作框架,打开了很好的合作局面,之后快速发展。身为党员的杨艳,在企业管理和消费者服务方面,有自己的一套“独门秘籍”。

企业管理方面,她以身作则,不断学习,主动参加各种培训。“现在已经不是吃老本的时代了,必须不断创新,共同创新,才能让公司生机勃勃。”杨艳这样说。


为调动大家的创新积极性,建立和睦的员工关系,杨艳在沟通方面做足了功课。她坚持联系群众,主动征求群众意见,并注意发挥大家的积极性,对同事以诚、以信相待。对员工反映的主要问题,她能办的积极去办;不能办的也积极做好解释工作,为企业维稳,认真、努力工作,在干部党员群众中有着良好的口碑。


杨艳说:“在我管理的公司框架下,没有严格的上下级关系,我把所有员工都当做朋友来对待,任何人如果有好的创意,都可以直接提出来,让公司往更好方向发展,这是我们共同的目标。”


为实现这一目标,杨艳建立了一间“不关门的办公室”。“无论职位高低,工作经验多少,任何同事有好的建议,都可以直接进来办公室和我交流,这对公司的管理起到了很大的正面作用。”杨艳说。


为了了解消费者需求,更好地服务消费者,提升业绩,杨艳对员工提出了具体要求:把自己当做消费者,深入市场一线,以需求为导向,完善产品开发、品牌建设。


谈及公司党组织的未来发展,杨艳表示,现在还有一些不足之处,需要进一步提高自身建设要求、标准,精益求精。同时,希望中国黄金集团有限公司多提供专业性指导,补齐党建工作中存在的短板,助力公司更好发展。(责编:刘丽丽)






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