党建做好了 别人都会来“偷学”

—— 记中金欧亚集团党委

本报记者 郭士军

          辽宁中欧亚集团专职党委副书记张昌富

“可以毫不夸张地说，除了各地领导专门来我们这调研党建工作之外，所有来这谈生意的客户，都会要求先看一遍我们的党建文化。”中国黄金辽宁省品牌服务中心——辽宁中金欧亚集团有限公司（下称“中金欧亚集团”）办公室主任任世来告诉记者。给客户介绍公司党建文化这一“规定动作”，已经成为任世来近几年新增的日常工作一部分。

北至齐齐哈尔，南至海南，西至新疆，东至上海,中金欧亚集团专职党委副书记张昌富介绍道，自2014年以来，中金欧亚集团共接待了来自全国各地200多个参观团队，总人数超过20000人次。中组部、中央军委民兵预备役局、辽宁省委组织部等党政机关多次到集团调研考察；辽宁省委常委、组织部部长王正谱，原部长辛桂梓等领导多次到集团考察指导；辽宁省委党校、省、市工会干部培训学校等教学单位多次组织学员到集团进行教学实践；北京市委组织部、海南省委组织部以及辽宁省各地级组织部和沈阳市各县、区委组织部等近30个组织部门到集团参观。

中金欧亚集团是沈阳市沈河区的中街地区党群活动中心和沈阳市委组织部挂牌的党员组织生活体验中心。走在中金欧亚集团的大楼，多达1完平方米党建阵地，包括先锋示范、宗旨践行、教育实践和励志创新四大功能区，到处都洋溢着火红的党建文化：党员示范岗、共产党员先锋岗拉近了员工与顾客之间的心理距离；实时播放的大屏幕，让每位员工在工作间隙可以学习党建文化与政策；办公区墙上的党建展板以及专门设置的党员宣誓室、党员正身室、组织生活室、党性教育室等，全面系统地完善党员政治学习内容。

中金欧亚集团党委成立于2013年8月15日，其前身为2002年7月1日成立的本溪山城金店党支部。集团党委下设辽宁中金欧亚第一党支部、本溪山城金店党支部（第二党支部）、丹东曲静珠宝党支部（第三党支部）、商户党支部（第四党支部）等四个党支部，共有85名党员。

在党建促企方面，张昌富表示，中金欧亚集团党委坚持以队伍聚力作为组织落实的核心，把龙头带动、群团助力、典型影响等重大作用，发挥到企业生产的时时处处。中金欧亚集团党委班子7名成员，平均党龄25年，全部是受县、区以上单位表彰的各类典型，是公司传递正能量的优秀榜样；集团联合工会围绕构建和谐劳动关系，形成了具有集团公司特色的“以关心促关爱、以互动促互通、以共建促共享”的工会工作风格，受到省、市、区总工会的肯定；集团妇委会突出“巾帼心向党、建功新时代”工作主题，结合集团女员工实际，在打造妇女学习培训、创业创新、岗位建功的软硬环境上下功夫，形成了“三抓三建三加强”的工作特色，赢得了各级妇联组织的称赞。此外，典型培养、典型带动，是集团党委的基本工作思路，每年“三八”妇女节、“五一”劳动节、七一党的生日，集团都会表彰一批不同岗位的建功典型，使之成为企业发展的排头兵。

对内以党建凝聚团结力，对外用社会责任传递大爱。中金欧亚集团党委坚持以感恩奉献作为社会责任的核心，把公益慈善、爱心助学、爱国拥军等事业，做成家喻户晓的实举。小到为驻地社区百姓实现微心愿，大到为西藏山体滑坡、洪涝灾区重建捐款，累计捐资近千万元。

送出去的是爱心，收回来的是温暖。近十年来，每逢八月末，中金欧亚集团党委书记、总经理曲国刚都会如期到本溪市教育局，签约助学计划，资助贫困学生。中金欧亚集团把拥军办实事、助军解难题视作必为之事，走访慰问过30多家驻军单位，每年至少慰问5支部队。

由于突出的贡献，近几年，中金欧亚集团先后被授予“辽宁省干部教育培训现场教学基地”“辽宁省中共党史宣传教育中心示范基地”“辽宁省非公企业党建示范基地”等称号，集团有2名党务干部和5名党员被省、市、区各级政府表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，集团党建研究成果获中组部全国非公党建研究二等奖，思想政治工作研究获中国黄金协会一等奖，辽宁省思想政治工作研究一等奖。

党建对于非公有制企业的发展越来越具有实质作用。张昌富认为，加强党建对于连接党政机关、完善公司企业文化、增强队伍凝聚力等方面起着重要作用。

“非公有制企业加强党建工作是连接上级党委、政府的必要渠道，是连接党政机关和非公企业之间的‘桥梁’。当地的党政机关不可能走到所有的民营企业一线。因为非公企业党建做得有声有色，当地党政机关就一定会关注。党政机关在关注企业党建的同时，自然就关注企业的发展了。”张昌富说。

“党建工作还可以让我们的企业更加高大上。非公企业通过党建文化来塑造企业文化，通过加强企业文化来促进企业发展，企业的形象自然就高大上起来了。”张昌富说，“另外，党建对于团结公司队伍方面也有巨大的帮助。党建文化会将企业文化提升一个档次，企业在党建文化的熏陶中自觉地就会产生一种向心力和凝聚力，让每一个工作岗位上的员工都能受益，极大地提高工作效率和质量。”

在谈到中金欧亚集团是如何做好党建工作时，张昌富总结了二十个字：“老板的情怀、书记的素养、队伍的合力、党员的参与”。

“一个企业的党建工作能不能搞好，很大程度上取决于公司老板内心投入的程度。”张昌富说。中金欧亚集团董事长曲静、总经理曲国刚都具有较高的政治站位，其家族对共产党有深厚的感情，由此使得从公司高层就建立起了对党建真挚感情的投入。

“另外，书记是公司党建工作的具体执行人和操作者，他必须要有足够的时间和精力去打磨、用心建设公司党建文化，这样才能将公司党员的参与性调动起来，才能形成整个队伍的合力。”张昌富说。

与行业内其他非公企业党建思路不同的是，中金欧亚集团设立专职党委副书记，主抓公司党建文化建设，切实有效地将党建思想融汇于企业发展的时时处处。张昌富说：“行业内很多民营企业的党建负责人都是兼职，而我们的党建都有专职人员负责。我本身就是专职的副书记。我们还专门设立了一个党委办公室，我们办公室主任是专职的，办公室秘书是专职的。这一点是目前行业内很多民营企业还未做到的。”

令张昌富感到自豪的是，中金欧亚集团党建早已名声在外，并在当地起到了示范引领作用，不仅仅在非公有制企业党建方面走在前列，而且在很多方面也超越了党政机关、事业单位、国企等。“我们这个党建基地，影响着整个中街地区150多家非公有制经济组织和社会组织的党建工作。我们是全天候、全时空、全要素地接待他们的参观和考察，而且他们可以随时随地派人来学习、过组织生活。”张昌富说。

创新引领，党建工作永远在路上。张昌富表示：“与其他行业的非公党建相比，我们还有很大的差距。今后，中金欧亚集团将继续创新党建活动模式，用更鲜活、更生动的党建形式，进一步增强公司党建文化建设，提高自身党建工作的实效，促进公司业务取得更好更大的成绩。”（责编：刘丽丽）

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