文/本刊记者 蒋子清

叶向洲说，他眼中的企业家精神，必定有执着，坚守匠心，勇于创新，终生学习，敢于承担社会责任。

“我宁愿向生活挑战，而不愿过有保证的生活；宁愿要达到目的时的激动，而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。” 这是美国《企业家》杂志从1904年延续至今的发刊词中的一句话。百年后，这句话似乎依然热情激昂，激励着一代代企业家。

改革开放后，中国经济高速发展，一批批优秀企业家也随之崛起。他们在市场竞争中迅速成长，为经济社会发展作出重要贡献。他们身上闪耀着共同的力量——企业家精神。今年，“企业家精神”不仅被写入了2017政府工作报告中，中共中央、国务院还下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，以专门文件明确了企业家精神的地位和价值。“企业家精神”一度成为各行各业热议的高频词。

对于企业家精神，峰汇珠宝董事长叶向洲在接受记者采访时这样说道：“我眼中的企业家精神，必定有所执着，坚守匠心，勇于创新，终生学习，敢于承担社会责任。”

叶向洲，1972年9月，出生于广东汕尾一个农民家庭。17岁的他因为热爱画画从农村走出来，在一次机缘巧合下，开始了自己的打金之旅，之后到沙头角黄金工厂车间从一名普通职员一直做到厂长。2005年8月，叶向洲在沙头角成立峰汇珠宝工厂，并在水贝工业区设立展厅。

叶向洲大师工作室

2017年是峰汇珠宝在黄金珠宝行业走过的第12个年头，也是叶向洲踏入黄金珠宝行业的第28年。“28年弹指一挥间，我好像才进入这个行业一样。”叶向洲笑着调侃。

对于叶向洲来说，这28年来，他始终坚持着工匠精神，一刻未松懈。“干一行爱一行，是我的坚持。我把‘缔造完美品质’作为企业的经营宗旨，坚持做黄金精品。” 从不盲目跟风，只坚持精品路线的峰汇珠宝，在行业内树立了良好的品牌形象，使峰汇出品烙印上了“精致完美、质量上乘”的标签。

叶向洲指出，要想真正留住客户，靠的绝不是经营技巧和价格战，而是要本着一颗“匠心”打造有灵魂的高品质产品。“我们要坚持工匠精神，追求精益求精，为客户提供极致完美的产品。”

叶向洲表示，工匠精神也在考验一个人的热情、耐心，因为在创作一件作品时需要花费大量的时间和投入大量的心血，以赋予产品生命力，把最完美的“细活”呈现给世人。

叶向洲认为，具有工匠精神的人，在思想层面得先具备优秀的品格和职业道德。“好作品的背后是态度和技艺的双重修炼，好的作品也会有某种闪亮美好的情感寄托。” 

创新是企业发展的不竭动力。对于相对传统的黄金珠宝行业来说，“互联网+ ”基因的逐渐渗入，消费升级的节奏加快，悄然改变着整个行业，创新在为企业发展注入更多动能。

峰汇珠宝一直在产品创新和工艺研发的道路上不断探索，极品金、特色22K、精致油压、珐琅工艺、环保精致黄金、CNC精雕技艺等创新品类，为黄金珠宝行业带来了创意生机。“保证产品的高品质是创新的前提，在此基础上，再进行研发和设计，坚决杜绝为了创新而忽略产品本身的质量。”叶向洲表示。

另外，为确保产品的特色和品质，峰汇珠宝还创造了营销方式的新概念，选择性地为各大城市知名零售企业提供一对一的产品研发和生产加工以及销售配套服务。叶向洲表示，这样可以让零售商家能够拥有自己独一无二的主题性系列产品，在避免产品同质化和价格竞争的同时，更加突显该品牌独树一帜的品牌形象。叶向洲还特别强调，不可盲目创新，一定要遵循自然规律。“创新的意义在于为客户提供更有价值、品质更高的产品。”

企业一年获利靠机遇，五年成功靠制度，百年发展靠文化。

峰汇珠宝从创立之初起，就对企业文化很看重。 

“笑脸工程”“OPEN计划之峰汇品质标准”“时代工厂计划”……每一个项目的成功，都表现出峰汇珠宝对企业文化的不懈追求。企业文化的建设不是一朝一夕的事，峰汇已经把企业文化塑造成一个习惯、一个传统，让每一个新加入的员工都有归属感，在公司能找到自己的位置。

团队精神是企业文化建设的精髓，是企业精诚团结、目标一致、协同共进的力量。峰汇塑造企业文化，一直注重团队人文精神的建设。“产品归根结底是人创造出来的，高品质的人才能造出高品质的产品。” 叶向洲表示，峰汇一直在思考如何搭建企业阶梯式成长平台，让员工在做好本职工作的同时提升心性、一步步从粗放型制造转化为集约型管理的问题。

叶向洲表示，真正的企业家，需要承担起自己的社会责任。在他看来，“授人以鱼”不如“授人以渔”。因此峰汇珠宝将12年刻苦钻研的成果：精细化管理工程之《品质标准》、《生产工序标准》撰写成书籍，并将在2018年面向全国发行，用作珠宝学院的专业教科书，与社会分享峰汇对品质的严谨态度与精细化管理，以践行峰汇推动黄金珠宝行业发展的使命。

同时，峰汇珠宝还积极承担起为国家和社会培养新一代高级匠人的责任。据介绍，峰汇珠宝获得深圳市政府颁发的“深圳市叶向洲贵金属首饰制作技能大师工作室”、深圳技能人才培训基地、高技能人才工作站等三项资质，均成功入选深圳市高技能人才创新培养计划重点项目。

“达成全体员工物心双丰收的同时，以完美的珠宝提升顾客的精神价值，推动首饰文明的发展，为行业进步、国家富强作出贡献。”这是峰汇珠宝的企业使命。峰汇珠宝如今将自身成长中积累的经验集结成册，展现作为一家珠宝首饰企业的价值观和思维方式。叶向洲表示，价值观越接近，就越容易走到一起，企业凝聚力强弱的关键在于价值观是否一致。“峰汇哲学手册在酝酿和诞生的过程，有一件事情毋庸置疑，那就是全体峰汇人始终不渝对完美品质的追求和坚守。”